Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен директор по стратегията
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен директор по стратегията, който ще ръководи разработването и изпълнението на стратегическите инициативи на компанията. Тази роля изисква задълбочено разбиране на пазарните тенденции, конкурентния анализ и бизнес развитието. Главният директор по стратегията ще работи в тясно сътрудничество с висшето ръководство, за да гарантира, че стратегическите цели на организацията са в съответствие с нейната визия и мисия.
Основните отговорности включват анализ на вътрешните и външните фактори, които влияят върху бизнеса, идентифициране на възможности за растеж и разработване на стратегии за постигане на устойчив успех. Този професионалист ще трябва да оцени текущите бизнес процеси и да предложи подобрения, които ще повишат ефективността и конкурентоспособността на компанията.
Главният директор по стратегията ще играе ключова роля в управлението на промяната, като гарантира, че всички заинтересовани страни са ангажирани и информирани за стратегическите инициативи. Той ще работи с различни отдели, за да осигури ефективно изпълнение на стратегическите планове и ще следи напредъка чрез ключови показатели за ефективност.
Успешният кандидат трябва да има отлични аналитични умения, стратегическо мислене и способност за вземане на информирани решения. Освен това, той трябва да притежава силни комуникационни и лидерски умения, за да може ефективно да ръководи екипи и да вдъхновява служителите към постигане на дългосрочните цели на компанията.
Ако сте мотивиран професионалист с доказан опит в стратегическото планиране и бизнес развитието, тази позиция е отлична възможност за вас да допринесете за успеха на нашата организация.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на дългосрочната стратегия на компанията.
- Анализ на пазарните тенденции и конкурентната среда.
- Идентифициране на възможности за растеж и иновации.
- Сътрудничество с висшето ръководство за определяне на стратегическите приоритети.
- Оценка и оптимизация на текущите бизнес процеси.
- Разработване на ключови показатели за ефективност и мониторинг на напредъка.
- Управление на стратегически проекти и инициативи.
- Комуникация и ангажиране на заинтересованите страни в процеса на стратегическо планиране.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Магистърска степен по бизнес администрация, икономика или свързана област.
- Минимум 7 години опит в стратегическо планиране или бизнес развитие.
- Силни аналитични и изследователски умения.
- Опит в управлението на промяната и стратегическите инициативи.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за работа в динамична среда и вземане на информирани решения.
- Лидерски умения и способност за управление на екипи.
- Опит в използването на инструменти за анализ на данни и бизнес разузнаване.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването и изпълнението на бизнес стратегии?
- Как анализирате пазарните тенденции и конкурентната среда?
- Можете ли да дадете пример за успешна стратегическа инициатива, която сте ръководили?
- Как управлявате промяната в организацията?
- Какви инструменти използвате за анализ на данни и вземане на стратегически решения?
- Как комуникирате стратегическите цели на различни заинтересовани страни?
- Как измервате успеха на стратегическите инициативи?
- Как се справяте с предизвикателствата при изпълнението на дългосрочни стратегии?
